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Son excellence, Monsieur Macky SALL , Président de la République du Sénégal, a pris la décision de recruter dans la Fonction publique 5591 agents en 2013.

 Aussi Monsieur le Premier Ministre a-t-il donné, par lettre n°00147/PM/CAB/CS.GOUV.SD du 14.01.2013, au Ministre de la Fonction publique, du Travail et des Relations avec les Institutions des indications pour la mise en œuvre diligente de ce recrutement, par appel public à candidature pour certains et par concours d’entrée direct pour d’autres, en veillant à une parfaite transparence du processus.

  Les postes alloués pour les profils d’emploi à pourvoir sont :

Profil d’emploi    Effectifs
Administrateurs civils     10
Administrateurs des affaires maritimes     03
Agents d’administration     03
Agents de recouvrement     23
Agents technique d’élevage     37
Agents administratifs     17
Agents d’hygiène     50
Agents d’assiette     30
Agents de constatation des douanes et agents brevetés des douanes     20
Agents de hiérarchie A     08
Agents de service     02
Agents d’imprimerie     05
Agents technique d’agriculture     15
Aides sociaux     05
Aides infirmiers     08
Aides topographes     05
Analyste programmeurs     01
Animateurs culturels     15
Architectes, urbanistes, horticulteurs, paysagistes, aménagistes      08
Archivistes documentalistes bibliothécaires     08
Armée     1135
Assistants-Infirmiers     50
Assistants sociaux     15
Chauffeurs     38
Chiffreurs     30
Chirurgiens-dentistes     06
Commis d’administration     23
Commissaires aux enquêtes économiques     10
Comptables     08
Conseillers aux affaires communales     10
Conseillers aux affaires étrangères     10
Contrôleurs/officiers des douanes     09
Cryptologues     04
Dessinateurs     03
Docteurs vétérinaires     21
Docteurs vétérinaires océanographes     05
Educateurs spécialisés     30
Emplois à vocation interministérielle dédies aux ministères techniques     342
Emplois à vocation interministérielle  pour le recrutement de personnel d’appui     224
Enseignants pour les disciplines en péril     100
Garçons et filles de salles     10
Gendarmerie     1000
Infirmiers d’état     92
Ingénieurs du génie civil     02
Autres ingénieurs     10
Ingénieurs agronomes     13
Ingénieurs de l’aéronautique civile     05
Ingénieurs des travaux agricoles     10
Ingénieurs des travaux du chiffre     06
Ingénieurs en électromécanique     02
Ingénieurs informaticiens     06
Ingénieurs topographe     03
Ingénieurs travaux élevage     23
Inspecteurs des douanes     08
Inspecteurs des impôts et des domaines     16
Inspecteurs du cadastre     05
Inspecteurs du travail et de la sécurité sociale     10
Inspecteurs du trésor     10
Juristes     02
Magistrats     50
Mécaniciens     01
Médecins     70
Ouvriers (peintres, plombiers, techniciens en froid, menuisier, storiste)     05
Pharmaciens     05
Police     1000
Préparateurs en pharmacie     05
Proposes des douanes     128
Pupitreurs préparateurs     06
Régularisations MEF     48
Sages-femmes     100
Secrétaires     27
Agents techniques des eaux, forêts et chasses     76
Techniciens supérieurs (néphrologies, anesthésie réanimation, ophtalmologie, kinésithérapie, odontologie, prothèse dentaire, imagerie médicale)     20
Techniciens superieurs en biologie     12
Techniciens superieurs en maintenance     10
Techniciens superieurs géomètres     06
Travailleurs sociaux     05
Relieurs     05
TOTAL     5381

En outre, 210 postes sont réservées à la formation au cycle B de l’Ecole Nationale d’Administration(ENA) et du Centre de Formation Judiciaire(CFJ) pour respectivement 140 élèves et 70 greffiers.

Les emplois ainsi offerts feront l’objet d’une large publication pour permettre à tous les candidats de postuler dans les meilleures conditions afin de garantir l’égalité des chances, la transparence et l’équité requise pour ces recrutements.

Pour aboutir à la sélection des candidats les plus aptes à tenir les emplois ciblés, les recrutements se dérouleront sur la base des conditions en vigueur dans la fonction publique et selon les critères suivants :

  • Diplôme ;
  • Mérite ;
  • Compétence ;
  • Age ;
  • Engagement citoyen.

La compétition devra être réelle, publique, ouverte et systématique notamment avec les concours, tests ou séléction en présence des structures compétentes notamment du Ministère chargé de la Fonction publique (Direction générale de le Fonction publique qui préside la Commission nationale de recrutement), e la Présidence de la République (le contrôle financier), de la Primature (S.G.G), du Ministère de l’Economie et des Finances (la Cellule de Contrôle des Effectifs et de la Massse salariale, la Direction du Budget) ainsi que des départements ministériels bénéficiaires des quotas.

Les résultats des opérations de recrutement seront affichés au Ministère chargé de la fonction publique et publié par voie de presse.

Le Ministre de la Fonction Publique,
du Travail et des Relations
avec les Institutions

Mansour SY

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 Les locaux de la Fonction Publique pris d’assaut par les candidats

recrutement05Dans le hall dudit ministère, difficile de se frayer un chemin. Les candidats au recrutement très énergiques ont très tôt pris d’assaut le ministère. Chacun, dossier en main (extrait de naissance datant de moins de 3 mois, photocopie certifiée conforme des diplômes obtenus, extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois, certificat de bonne vie et mœurs, certificat de visite et de contre-visite médical, demande manuscrite adressée au ministre chargé de la fonction publique précisant l'emploi sollicité) tente de déposer pour figurer parmi les heureux  recrus. « J’ai mon diplôme de sage femme, j’habite dans la banlieue, je me suis levée à 4 heures du matin juste pour déposer à temps. Maintenant c’est chose faite, j’attends le verdict final, l’heure est à la prière et l’espoir est permis », Aicha Guissé est candidate au recrutement 2013 de la Fonction Publique, elle  partage avec Lissoune Ndiaye Infirmière cette folle  envie de servir son pays par le biais de sa profession. Si pour certains servir dans des  zones difficiles pose problème pour des jeune comme Alioune Fall  chauffeur, l’essentiel c’est d’être en activité, se prendre en charge et éviter de vivre au crochet des parents.  « Je suis sorti de l’Ecole Nationale des Arts depuis des années, mon seul souhait à l’heure ou je vous parle, c’est d’être recruté à la Fonction  Publique comme professeur de musique». A l’image de Modou Ndiaye, ils sont un nombre important de candidats à déposer leur dossier pour le recrutement 2013 de la Fonction Publique.
Le recrutement de 5500 agents dans la Fonction publique a été annoncé par le président de la République Macky Sall lors de son message à la Nation à l’occasion du nouvel an. Depuis lors le ministère en charge de cette question a pris tout les dispositions  pour que cette opération soit faite et de manière transparente.


Le rêve est permis pour tous cependant, une commission se chargera d’étudier tous les dossiers déposés et après sélection, la vérification sera de mise.  Même les faux diplômes n’échapperont pas à cette  rigueur.

 

 

 

 

 

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Recrutement 2013 -Les agents de la Fonction Publique au chevêt des candidats pour un dépôt de dossier sans faille

recrutement02Ils sont de la Direction Générale de la Fonction Publique  ou du bureau du courrier commun du ministère.  L’administration, c’est leur dada et  un travail efficace, ils en ont l’habitude. En cette période de rush avec  le dépôt des dossiers  pour le recrutement, ces agents  du Ministère de la Fonction Publique du Travail et des Relations avec les Institutions  ont allié leur force pour permettre aux candidats, venus des  quatre coins du Sénégal, de déposer leur dossier sans souci. Ils ont pour mission de les assister. Malgré la file indienne qui ne cesse de s’allonger, ces jeunes  restent convaincus qu’avec foi et abnégation ils viendront  à bout de toute épreuve. Le recrutement 2013 de la Fonction Publique en est une pour eux. Des  heures d’attente pour le dépôt ne réduisent en rien leur ténacité. Quand l’envie de franchir une étape importante s’empare du demandeur d’emploi surtout lorsque celui-ci est un jeune, tout détail devient un symbole fort.  Ces candidats envisagent de faire carrière dans la Fonction Publique. Cependant, le nombre augmente de jour en jour et beaucoup d’entre eux savent d’avance que la compétition sera rude.  Plus de 57% de la population sénégalaise est constituée de jeunes. Une part importante de cette frange, après formation au Sénégal ou à l’Etranger, aspire à un emploi.  Le rêve est même permis pour les non formés. La demande  dépasse de loin l’offre. Avec ce programme de recrutement 2013, un pas important va être franchi par le ministère de la Fonction Publique, du Travail et des relations avec les Institutions. A l’heure, tout le ministère reste mobilisé  pour que cette opération Recrutement 2013 se fasse  dans une grande transparence et selon les directives du Chef de l’Etat.
recrutement07Certains n’échapperont pas à leur destin, ils seront recrutés dans la Fonction Publique. Les autres secteurs s’activant dans le domaine de l’emploi doivent créer une synergie pour prendre  en charge le reste du lot. Pour l’heure, des piles de dossiers  déposées par les candidats font partie du décor des bureaux du courrier. Sous instruction de la  Tutelle, le ministre Mansour Sy, un dispositif est mis en place pour la saisie de toutes les demandes d’emploi des candidats. Informaticiens, à vos ordinateurs !

 

 

 

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