In order to view this object you need Flash Player 9+ support!

Get Adobe Flash player

Powered by RS Web Solutions

Recrutement 2013

 

Son excellence, Monsieur Macky SALL , Président de la République du Sénégal, a pris la décision de recruter dans la Fonction publique 5591 agents en 2013.

 Aussi Monsieur le Premier Ministre a-t-il donné, par lettre n°00147/PM/CAB/CS.GOUV.SD du 14.01.2013, au Ministre de la Fonction publique, du Travail et des Relations avec les Institutions des indications pour la mise en œuvre diligente de ce recrutement, par appel public à candidature pour certains et par concours d’entrée direct pour d’autres, en veillant à une parfaite transparence du processus.

  Les postes alloués pour les profils d’emploi à pourvoir sont :

Profil d’emploi    Effectifs
Administrateurs civils     10
Administrateurs des affaires maritimes     03
Agents d’administration     03
Agents de recouvrement     23
Agents technique d’élevage     37
Agents administratifs     17
Agents d’hygiène     50
Agents d’assiette     30
Agents de constatation des douanes et agents brevetés des douanes     20
Agents de hiérarchie A     08
Agents de service     02
Agents d’imprimerie     05
Agents technique d’agriculture     15
Aides sociaux     05
Aides infirmiers     08
Aides topographes     05
Analyste programmeurs     01
Animateurs culturels     15
Architectes, urbanistes, horticulteurs, paysagistes, aménagistes      08
Archivistes documentalistes bibliothécaires     08
Armée     1135
Assistants-Infirmiers     50
Assistants sociaux     15
Chauffeurs     38
Chiffreurs     30
Chirurgiens-dentistes     06
Commis d’administration     23
Commissaires aux enquêtes économiques     10
Comptables     08
Conseillers aux affaires communales     10
Conseillers aux affaires étrangères     10
Contrôleurs/officiers des douanes     09
Cryptologues     04
Dessinateurs     03
Docteurs vétérinaires     21
Docteurs vétérinaires océanographes     05
Educateurs spécialisés     30
Emplois à vocation interministérielle dédies aux ministères techniques     342
Emplois à vocation interministérielle  pour le recrutement de personnel d’appui     224
Enseignants pour les disciplines en péril     100
Garçons et filles de salles     10
Gendarmerie     1000
Infirmiers d’état     92
Ingénieurs du génie civil     02
Autres ingénieurs     10
Ingénieurs agronomes     13
Ingénieurs de l’aéronautique civile     05
Ingénieurs des travaux agricoles     10
Ingénieurs des travaux du chiffre     06
Ingénieurs en électromécanique     02
Ingénieurs informaticiens     06
Ingénieurs topographe     03
Ingénieurs travaux élevage     23
Inspecteurs des douanes     08
Inspecteurs des impôts et des domaines     16
Inspecteurs du cadastre     05
Inspecteurs du travail et de la sécurité sociale     10
Inspecteurs du trésor     10
Juristes     02
Magistrats     50
Mécaniciens     01
Médecins     70
Ouvriers (peintres, plombiers, techniciens en froid, menuisier, storiste)     05
Pharmaciens     05
Police     1000
Préparateurs en pharmacie     05
Proposes des douanes     128
Pupitreurs préparateurs     06
Régularisations MEF     48
Sages-femmes     100
Secrétaires     27
Agents techniques des eaux, forêts et chasses     76
Techniciens supérieurs (néphrologies, anesthésie réanimation, ophtalmologie, kinésithérapie, odontologie, prothèse dentaire, imagerie médicale)     20
Techniciens superieurs en biologie     12
Techniciens superieurs en maintenance     10
Techniciens superieurs géomètres     06
Travailleurs sociaux     05
Relieurs     05
TOTAL     5381

En outre, 210 postes sont réservées à la formation au cycle B de l’Ecole Nationale d’Administration(ENA) et du Centre de Formation Judiciaire(CFJ) pour respectivement 140 élèves et 70 greffiers.

Les emplois ainsi offerts feront l’objet d’une large publication pour permettre à tous les candidats de postuler dans les meilleures conditions afin de garantir l’égalité des chances, la transparence et l’équité requise pour ces recrutements.

Pour aboutir à la sélection des candidats les plus aptes à tenir les emplois ciblés, les recrutements se dérouleront sur la base des conditions en vigueur dans la fonction publique et selon les critères suivants :

  • Diplôme ;
  • Mérite ;
  • Compétence ;
  • Age ;
  • Engagement citoyen.

La compétition devra être réelle, publique, ouverte et systématique notamment avec les concours, tests ou séléction en présence des structures compétentes notamment du Ministère chargé de la Fonction publique (Direction générale de le Fonction publique qui préside la Commission nationale de recrutement), e la Présidence de la République (le contrôle financier), de la Primature (S.G.G), du Ministère de l’Economie et des Finances (la Cellule de Contrôle des Effectifs et de la Massse salariale, la Direction du Budget) ainsi que des départements ministériels bénéficiaires des quotas.

Les résultats des opérations de recrutement seront affichés au Ministère chargé de la fonction publique et publié par voie de presse.

Le Ministre de la Fonction Publique,
du Travail et des Relations
avec les Institutions

Mansour SY

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Direction générale de la fonction publique

Direction du Renouveau du Secteur public